Chef de projet technique

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Haute-Garonne)   CDI Réf. : 3534   01/05/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, des :

Gestionnaires de projet (H/F)

Description du poste :

Vous débutez votre intégration par une formation de 3 mois pré-qualifiante (POEI) en février 2023 afin de vous remettre à niveau avec les notions de base pour une possibilité d’embauche en CDI en mai 2023.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Etudier les process grâce aux méthodes d’analyse des problèmes et d’amélioration continue,
  • Veiller au suivi budgétaire,
  • Déterminer les améliorations des process et l’évolution des outils impactés,
  • Effectuer du contrôle de gestion des risques,
  • Procéder à des reportings de suivi de projet
  • Assurer le management des équipes et à la gestion des plannings
  • Garantir les échanges avec le client et les interlocuteurs intégrés au projet et programmer des réunions ou suivis divers

Profil recherché :

Vous possédez un Bac+2 minimum, avec idéalement une bonne connaissance de l’industrie. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour le poste.

 

Curieux(se) et rigoureux(se), vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une facilité d’adaptation et vous aimez le travail d’équipe.

 

Postes à pourvoir à Toulouse (31) en POEI puis CDI.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3534 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

 

Postulez à l'offre réf3534

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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