RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 4336   06/24/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :

HRBP Junior (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Définir les besoins en recrutement,
  • Réaliser le processus de recrutement et en assurer le suivi,
  • Effectuer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs (administrativement et opérationnellement),
  • Etablir le plan de développement des équipes,
  • Etudier la data RH pour la prise de décision,
  • Prendre en charge les sujets de bien être collaborateur.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste RH généraliste dans un contexte matriciel et international. Vous êtes data driven et savez piloter les données RH. Vous êtes doté(e) d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.

 

Polyvalent(e) et flexible, vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives. Vous disposez d’une vision systémique et savez vous adapter aux différentes situations.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Ronchin (59).

Postulez à l'offre réf4336

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé