RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION
Ile-de-France (Hauts-de-Seine) 
CDI Réf. : 4274 
05/21/2025 
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des assurances, un(e) :
Human Ressources Business Partner (H/F)
Description du poste :
Vous intervenez pour les Directions Business en leur donnant vos conseils et votre expertise RH dans l’accompagnement des équipes et des changements/transformations et dans la mise en place des organisations opérationnelles. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Identifier les enjeux business/métiers des Directions opérationnelles,
- Réfléchir à une stratégie RH et procéder à sa mise en œuvre,
- Accompagner les équipes sur les changements liés aux projets de transformation,
- Apporter votre aide dans la gestion de dossier individuel/collectif complexe et sensible,
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs,
- Etablir un plan de succession,
- Participer à l’amélioration de la culture et du management de l’entreprise,
- Définir et mettre en place des actions RH favorisant l’amélioration des indicateurs clés.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+5 idéalement en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction de conseil/consultant/gestion de projet/accompagnement aux transformations et changements. Vous avez des connaissances dans les activités d’assurance et sur l’environnement juridique et règlementaire. Doté(e) d’une compréhension de base de l’IA, vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement matriciel/complexe. La maîtrise de l’anglais est nécessaire sur ce poste.
Pragmatique et orienté(e) client, vous faites preuve de résilience. Vous avez un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition. Vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi qu’une capacité à influencer/challenger vos interlocuteurs.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Puteaux (92).
