Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 3529   12/22/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour une Entreprise de Service Numérique (ESN), spécialisée dans le domaine des Infrastructures IT, un (e) :

 

Intégrateur J2EE (H/F)

Description du poste :

En prestation chez un client (Grand compte ou PME) de la Métropole Lilloise pour une durée moyenne de 2 à 3 ans/mission, vous gérez l’intégration des applications au sein d’un SI complexe et sécurisé.

A ce titre, vos actions consisteront à :

  • Analyser et évaluer les besoins clients,
  • Proposer des solutions et des spécifications techniques,
  • Assister les équipes,
  • Déployer des applications,
  • Maintenir, suivre et gérer les incidents.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac +2 minimum en Informatique, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des compétences en intégration technique sur un des socles Java EE du marché (Weblogic, JBoss, Tomcat, …) et sur les composants techniques associés (proxy, gestionnaire de cache, gestionnaire de flux, services Web, outil de déploiement et d’intégration).

 

Vous aimez communiquer et partager les informations dans un esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de prendre des initiatives.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir dans la métropole Lilloise.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3529 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf3529

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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