Droit des entreprises / Privé

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 4468   10/17/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour l’un de ses clients, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, un(e) :

Juriste Droit des Affaires (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vos missions principales sont ciblées en droit des sociétés et droit des contrats :

  • Gérer votre portefeuille de sociétés : organisation des AG ordinaires et extraordinaires, actualisation des registres et organigrammes,
  • Réaliser l’immatriculation des nouvelles sociétés, organisation de conventions intragroupes, TUP/fusion, transformations, …,
  • Etablir et étudier les contrats des clients, sous-traitants et fournisseurs (contrats commerciaux, accords de partenariats/confidentialité, appels d’offres, référencements, …
  • Assurer la négociation des contrats commerciaux en France et à l’international,
  • Effectuer une veille juridique,
  • Rédiger des notes et mettre en place des actions de sensibilisation.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires et/ou d’un diplôme d’avocat ou d’un double cursus Droit/Sciences Po, Droit/Ecole de Commerce, vous êtes doté(e) de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés. La maîtrise des outils bureautiques et un bon niveau d’anglais (oral et écrit) sont attendus sur ce poste.

Doté(e) de qualités d’écoute, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e). Vous disposez d’un esprit de synthèse et de compétences relationnelles et rédactionnelles.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Boulogne-Billancourt (92).

Postulez à l'offre réf4468

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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