Droit social

 Ile-de-France (Paris)   CDD Réf. : 4501   11/04/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Juriste Droit Social (H/F)

Description du poste :

Au sein de l’équipe RH, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le conseil et le support RH auprès des Responsables (dossiers individuels, égalité professionnelle, hándicap, relations avec les Avocats,…),
  • Concevoir des analyses et des études en droit du travail,
  • Assurer une veille juridique,
  • Piloter différents projets,
  • Préparer des supports de présentation pour les réunions mensuelles du CSE,
  • Contribuer aux négociations avec les partenaires sociaux.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Master 2 Droit social, vous disposez d’une expérience significative en Droit Social en entreprise et/ou Cabinet d’Avocats. Anglais écrit et parlé indispensable pour le poste.

Attentif(ve) et rigoureux(se), vous disposez d’une bonne capacité d’analyse juridique, de rédaction et de synthèse. Vous savez travailler dans un environnement mulitculturel et vous avez le sens du service client. Autonome, vous savez faire preuve d’écoute. Vous appréciez le travail en équipe.

Ce CDD de 6 mois est à pourvoir à Paris (75).

Postulez à l'offre réf4501

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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