Encadrement commercial

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   CDI Réf. : 2536   05/17/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, start-up en pleine croissance spécialisée dans les SI, un(e):

Manager Commercial ESN (H/F)

Description du poste :

Au sein de l’entité rennaise, vous êtes directement rattaché(e) à l’équipe de Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Piloter un portefeuille de clients grands comptes existant : repérer les clients décisionnaires, trouver de nouveaux projets, prendre en charge les appels d’offres et les négociations,
  • Prospecter de nouveaux clients : concevoir un plan de prospection, effectuer les rendez-vous prospects, établir les offres commerciales, assurer le bon déroulement des projets vendus et les missions des ingénieurs,
  • Effectuer un reporting auprès des clients sur l’avancement des prestations et garantir la satisfaction,
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs commerciaux et faire un bilan de l’activité aux dirigeants.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5 (Ecole d’Ingénieur appréciée) vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, en société de conseil idéalement.

 

Doté(e) d’un véritable talent commercial, vous êtes passionné(e) par le challenge et maîtrisez parfaitement les techniques de ventes. Rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous mettez tout en œuvre pour arriver à vos fins.

 

Ce poste est à pouvoir en CDI, à Rennes (35).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2536 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2536

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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