ADMINISTRATION

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 3140   09/16/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) :

Office Manager Junior (H/F)

Description du poste :

En relation avec l’ensemble de l’équipe, vous assurez la gestion quotidienne de l’agence et les tâches logistiques liées à l’activité. A ce titre, vos missions principales sont :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Effectuer la gestion des services généraux : réception des livraisons et du courrier, gestion des coursiers, gestion du stock, commande fournitures…
  • Gérer la logistique liée aux déplacements : réservation des billets (avion, train, hôtels…), prise en charge et suivi des demandes de visas…
  • Suivre les budgets liés à la logistique
  • Animer et sensibiliser au plan RSE

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

De niveau Bac à Bac +2, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire, si possible en agence. La pratique de l’anglais courant est indispensable. La connaissance de l’environnement MAC serait un plus.

 

Enthousiaste et positif(ve), vous disposez d’un bon relationnel. De nature rigoureuse, vous faites preuve d’organisation et savez prioriser vos tâches.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3140 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3140

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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