Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Bretagne et Ile-de-France (Ille-et-Vilaine et Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3611   04/06/2023 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, des :

 

POEI-Alternants Concepteurs développeurs d’applications (H/F)

Description du poste :

Vous débutez votre intégration par une formation pré-qualifiante de 6 mois afin de vous remettre à niveau et/ou familiariser avec les notions de base. Vous intégrez ensuite une alternance (Niveau Bac+3) de 12 mois. Durant cette formation vous serez amené(e) à découvrir :

 

  • L’élaboration et le développement des composants UI
  • Le pilotage d’une application
  • Les tests et fonctionnalités de sécurité
  • Les bases algorithmiques
  • Le paramétrage et codage des SI

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+2 en informatique ou scientifique, vous êtes inscrit(e) comme demandeur(se) d’emploi. Vous disposez de connaissances en programmation (CSS, HTML…). Un anglais niveau intermédiaire minimum est demandé sur ce poste

 

Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous savez faire preuve d’adaptation. Vous êtes capable de partager votre opinion ou d’argumenter un sujet à l’oral.

 

Ces opportunités sont à pourvoir à partir du 22 mai 2023 à Rennes (35) et Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3611 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3611

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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