Comptabilité Générale / Client / Fournisseur

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)    Réf. : 3115   07/13/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, spécialisé dans la restauration, un(e) :

Référent Comptabilité Fournisseur H/F

Description du poste :

En collaboration avec le Responsable Comptabilité Fournisseurs dans le suivi de certains dossiers et dans l’accompagnement d’une équipe de 5 collaborateurs, vous gérez un portefeuille de restaurants et l’ensemble des sujets liés à la comptabilité fournisseurs qui y sont associés. A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

 

  • Saisir les factures du portefeuille et contrôler les règlements
  • Participer chaque mois aux travaux de clôture et de déclaration d’échanges de biens
  • Assurer l’analyse et le suivi des comptes fournisseurs
  • Prendre part à l’élaboration et à la gestion des reportings

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Titulaire d’un diplôme dans la comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la comptabilité fournisseurs. La maîtrise d’Arcole Comptabilité, Basware, Sap Concur et Excel est un plus.

 

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité. Vous avez le sens du service, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.

 

Ce poste en CDI à temps complet est à pourvoir dès que possible à Montrouge (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3115  sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3115

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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