Vendeur magasin / Grande distribution

 Pays de la Loire, Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne-Franche-Comté (Mayenne, Loire-Atlantique, Ardèche, et Yonne)   CDI Réf. : 4542   11/27/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d’ameublement, un(e):

Responsable adjoint (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Assurer la vente et le service client,
  • Participer à la mise en place du merchandising,
  • Assurer la gestion des livraisons et le réassort du magasin,
  • S’assurer de la performance commerciale du point de vente,
  • Proposer des plans d’actions,
  • Former les nouveaux collaborateurs,
  • Superviser les équipes.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Titulaire d’une formation commerciale, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en encadrement d’équipe dans l’univers du retail. Vous êtes doté(e) d’une appétence pour les produits de décoration.

 

Créatif(ve) et passionné(e) par la vente, vous faites preuve d’implication et vous aimez relever les défis.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sûr Saint-Berthevin (53), Guérande (44), Cahors (46), Saint- Priest (07) et Sens (89).

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4542 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4542

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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