Vendeur magasin / Grande distribution

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, et Auvergne-Rhône-Alpes (Aveyron, Pyrénées-Atlantiques, et Savoie)   CDI Réf. : 3101   06/30/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour l’un de ses clients spécialisés dans le prêt-à-porter, un/une :

Responsable Adjoint magasin (H/F)

Description du poste :

Après une période de formation au sein d’un magasin formateur de ta région, vous collaborerez en lien étroit avec le Responsable Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Organiser et coordonner l’activité opérationnelle du magasin
  • Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par l’enseigne
  • Contribuer à la réalisation des reportings d’activité nécessaires à la réalisation
  • Assurer la tenue du magasin (vérification de la disponibilité des produis, respect des préconisations merchandising)
  • Participer quotidiennement à la satisfaction et fidélisation clientèle

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Disposant idéalement d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans la distribution spécialisée, ou une expérience significative dans la vente.

 

Dynamique, vous avez le sens du commerce et un excellent relationnel qui vous permet de vous épanouir dans le travail en équipe et les échanges avec la clientèle. Impliqué et volontaire, vous savez faire preuve d’autonomie.

Ce poste en CDI à temps complet est à pourvoir dès que possible à Villefranche de Rouergue (12), Albertville (73) et Orthez (64).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3101 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

 

 

Postulez à l'offre réf3101

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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