Encadrement commercial

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 4341   06/26/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) :

Responsable commercial (H/F)

Description du poste :

Vous veillez à la bonne réalisation des engagements commerciaux et le chiffre d’affaires pour 2 secteurs sur la région Europe de l’Ouest. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Evaluer la valeur commerciale du client grâce au portefeuille de solutions industrielles,
  • Effectuer des missions de vente,
  • Créer et maintenir des relations de confiance,
  • Assurer la gestion des équipes pour assurer la mise en place de la stratégie du client afin de développer des opportunités de croissance,
  • Réaliser des prévisions et élaborer un pipeline dans le but d’atteindre les objectifs commerciaux,
  • Procéder aux négociations avec le client.

 

Profil recherché :

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en cycles de ventes en entreprise idéalement dans la vente de solutions de logicielles au sein d’un contexte international. Vous disposez d’une bonne compréhension des secteurs de l’industrie CPG-R (produits de grande consommation et distribution) et Home & Lifestyle. Une première expérience dans ce secteur et/ou en gestion de programme serait appréciée. Un bon niveau d’anglais est demandé sur ce poste.

 

Doté(e) de bonnes capacités de négociation et de communication, vous avez un esprit stratégique. Vous avez le sens des affaires et vous disposez d’une capacité à fédérer des équipes. Flexible, vous avez un esprit perspicace et vous aimez le travail d’équipe.

 

Ce CDI est à pourvoir à Meudon la forêt (92).

Postulez à l'offre réf4341

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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