Direction marketing / communication

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 3832   03/29/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur des Télécoms, un(e) :

 

 

 

Responsable Communication (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction de la Marque et du Pôle Social Média, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Développer la visibilité des offres et services, accroitre la présence de la marque sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube…),
  • Suivre les opérations d’influence en collaboration avec l’agence partenaire,
  • Réaliser des veilles et du benchmarking,
  • Etablir et respecter le budget nécessaire aux sujets et activation à charge,
  • Veiller à la bonne cohérence entre les actions sur les réseaux sociaux et ceux des créateurs de contenus.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience significative sur des missions similaires et avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Tik Tok et Instagram. Vous êtes doté(e) d’une excellente connaissance stratégique des codes et spécificités des plateformes.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon esprit d’analyse et vous aimez le travail d’équipe. Force de proposition, vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

 

Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3832 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3832

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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