Formation / Animation

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 4583   12/16/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Responsable compétences et formation (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Concevoir et déployer les programmes de développement des compétences Groupe à l’échelle internationale,
  • Cartographier les besoins en compétences par pays et adapter l’offre de formation,
  • Piloter la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences du Campus Groupe,
  • Construire la roadmap annuelle des projets de formation, notamment en digital learning,
  • Gérer les projets de digital learning et les partenaires/concepteurs externes,
  • Accompagner les équipes RH locales dans le déploiement et l’évaluation des actions de formation,
  • Structurer et animer la communauté internationale des formateurs internes.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum sûr un poste similaire, vous disposez d’une expertise significative en gestion de projet et en formations digitales. Vous possédez de l’expérience en management. Vous maîtrisez des outils de conception (Storyline, Rise).

 

Doté(e) de bonnes capacités de leadership, d’une poste de conseiller(ère), vous savez donner des explications claires.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sûr Faches-Thumesnil (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4583 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4583

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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