Direction / Responsable

 Ile-de-France et Pays de la Loire (Hauts-de-Seine et Loire-Atlantique)   CDD Réf. : 4793   03/31/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Respecter les politiques RH et assurer un rôle de médiateur social,
  • Gérer un partenariat avec les responsables de direction,
  • Appuyer les managers dans leurs fonctions quotidiennes,
  • Proposer des solutions adaptées aux projets et aux besoins des salariés,
  • Assurer le dialogue social,
  • Participer au comité de direction.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en ressources humaines et avez minimum deux ans d’expérience sur un poste similaire.  Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office .

 

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une appétence en droit du travail et gestion administrative du personnel. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et gérer les situations d’urgence.

Ce poste en CDD est à pourvoir à partir du 20/04/2026 pour une durée de 6 mois sur Nantes (44) ou Chatillon (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4793 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf4793

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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