INFORMATIQUE / RESEAUX / TELECOMS / MULTIMEDIA

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 4388   09/08/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :

Responsable SIRH Groupe (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Evaluer à la bonne fonctionnalité des outils avec les besoins métiers,
  • Mettre en place la roadmap SIRH Talents,
  • Contribuer aux comités de pilotage internationaux et aux comités utilisateurs,
  • Prendre part aux étapes projet (cadrage, rédaction du cahier des charges, mise en place d’ateliers, recette, documentation, suivi des livrables…),
  • Développer les modules Talents (recrutement, mobilité, performance, formation…),
  • Assurer les formations et l’assistance aux utilisateurs,
  • Veiller à la maintenance fonctionnelle des outils,
  • Gérer les évolutions fonctionnelles,
  • S’assurer de la bonne qualité des données et des reportings.

Profil recherché :

Doté(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en SIRH (notamment modules Talents) et idéalement à l’international. Une connaissance de l’environnement cornerstone serait appréciée. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

 

Doté(e) de bonnes capacités de coordination et de communication transverse (RH, IT, utilisateurs), vous avez le sens du service et une vision utilisateur. Rigoureux(se), vous faites preuve d’analyse de polyvalence.

 

Ce CDI est à pourvoir sur Faches-Thumesnil (59).

 

Postulez à l'offre réf4388

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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