Direction technique de production / Fabrication

 Ile-de-France (Yvelines)   CDI Réf. : 3031   04/26/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour l’un de ses clients spécialisés dans le secteur de la santé, un(e) :

Responsable technique multisite (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous coordonnez l’équipe technique et assurez la conformité règlementaire et le bon fonctionnement des équipements. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Manager l’équipe technique : plannings, distribution des tâches, programmation des interventions, entretiens annuels, formations, gestion des EPI…
  • Élaborer et mener la politique de maintenance des bâtiments et des installations
  • Organiser les travaux et maintenances : élaborer des programmes tout en s’assurant que la réalisation des soins puisse continuer
  • Collaborer avec les différents prestataires : contrats et marchés, devis…

Profil recherché :

Notre cabinet est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Titulaire d’un BAC+4/5, vous maîtrisez la règlementation technique  et des techniques relatives au génie civil, électrique et climatique. Une première expérience sur un poste similaire en centre hospitalier est appréciée.

Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez remplir vos objectifs et manager une équipe.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Aubergenville et Evecquemont (78).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3031 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf3031

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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