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 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Stage Réf. : 4857   05/21/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, des :

Stagiaire Chargé de Projets RH (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Contribuer à des projets de transformation internes (organisation, coordination, supports, instances de suivi),
  • Réaliser des actions de veille et de benchmark sur les outils et tendances du recrutement,
  • Structurer les processus métiers et participer à la création de supports opérationnels (guides, toolkits, référentiels),
  • Produire ou mettre à jour des supports de formation pour les équipes Talent Acquisition.
  • Explorer les innovations liées aux technologies et tendances émergentes pour améliorer l’expérience candidats et managers.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Vous préparez un Bac+4 ou 5 en école de commerce, d’ingénieur ou une IEP et recherchez un stage de fin d’études. Vous manifestez un réel intérêt pour les ressources humaines et le recrutement. Vous êtes à l’aise avec Excel et PowerPoint, et la maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous aimez échanger avec différents interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe.

Ce stage de 6 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Neuilly sur Seine (92)

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4857 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4857

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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