Recrutement

 Ile-de-France (Paris)   Stage Réf. : 2538   05/17/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques un(e) :

Stagiaire chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste :

Au sein du service Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de chargés de recrutement expérimentés sur la recherche de profils IT.

A ce titre vos missions principales sont :

 

  • Assister aux entretiens de recrutement et aux actions écoles,
  • Traiter les candidatures et effectuer les pré-qualifications téléphoniques,
  • Garantir la bonne organisation des entretiens de recrutement (prise de rendez-vous, envoi des convocations, gestion du planning des entretiens…),
  • Elaborer les contrats de travail et les conventions des stagiaires, des alternants et des jeunes diplômés,
  • Assurer l’organisation d’Afterworks,
  • Mettre en œuvre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés.

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez un stage formateur de 6 mois au sein d’un environnement international et stimulant.

Doté(é) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une excellente organisation. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez approfondir vos connaissances en matière de recrutement. Une appétence pour les profils IT/SI sera également appréciée.

 

Ce stage est à pourvoir à Paris (75) à partir de juillet 2019 pour une durée de 6 mois.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2538 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».

Postulez à l'offre réf2538

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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