Recrutement

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 4377   09/03/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Talent Acquisition Partner (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Définir les besoins en recrutement et stratégies de sourcing,
  • Réaliser la publication des offres d’emploi,
  • Effectuer le sourcing des candidats,
  • Traiter les candidatures,
  • Procéder à des analyses de marché,
  • Prendre part aux projets transverses de l’équipe Talent Acquisition,
  • Produire des reportings sur les KPIs de recrutement.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, et doté(e) d’une solide expérience en recrutement, vous disposez idéalement de connaissances ou d’une expérience dans le secteur Tech/Digital. Vous maîtrisez le Pack Office et Workday et disposez d’un niveau d’anglais courant, la connaissance de l’italien serait appréciée.

Sensible aux enjeux de Diversité & Inclusion, vous disposez de fortes compétences relationnelles et êtes orienté(e) client interne. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et vous gérez vos priorités. Le travail d’équipe vous anime.

Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).

Postulez à l'offre réf4377

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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