Technicien de maintenance

 Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône)   CDI Réf. : 3378   07/05/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Technicien d’intervention Réseau Entreprise (H/F)

Description du poste :

Vous intégrez une équipe de technicien(ne) sur un poste comprenant installation et maintenance. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Garantir les installations d’offres sur mesures pour des grands groupes ;
  • Intervention de manière préventive et curative ;
  • Établir le reporting de votre activité ;
  • Développer une relation client de qualité en proposant les bons produits ;
  • Respecter les délais de rétablissement.

Profil recherché :

De niveau Bac +2 ou Bac +3 (spécificité en télécommunications/réseaux), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine des réseaux et télécommunications.

Une formation complète et un tuteur vous accompagnera pour monter en compétences.

Vous maîtrisez l’IP, les routeurs, les switch.

La détention du Permis B est obligatoire, vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble du Grand Lyon (véhiculé mis à votre disposition).

 

Rigoureux(se) et dynamique, vous possédez un très bon relationnel.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à Saint Priest (69800).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3378 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf3378

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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