Technicien de maintenance

 Pays de la Loire (Maine-et-Loire)   CDI Réf. : 3379   07/05/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Technicien intervention Entreprises (H/F)

Description du poste :

Vous intervenez sur les équipements constitutifs du réseau et auprès des clients professionnels et entreprise.

A ce titre, vos missions pour ce poste sont les suivantes :

  • Intervenir physiquement sur la production et maintenance dans les domaines de transmission, de l’IP et de la VOIP ;
  • Garantir le support technique et l’installation de produits et services sur des technologies innovantes (voix, données, image et XoIP) ;
  • Construction et rétablissement du réseau cuivre ou fibre optique ainsi que du point d’accès backbone du Groupe dans le respect des délais et contraintes client ;
  • Réalisation de la production et de la maintenance sur le site client des produits et services du domaine Entreprises, Grands Comptes et Opérateurs.

Profil recherché :

De niveau Bac+3 en télécommunications, vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans les réseaux de télécommunications.

Une formation complémentaire sera assurée à votre prise de poste.

 

Réactif(ve) et rigoureux(se), vous possédez des qualités d’adaptation. Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle.  Vous êtes passionné(e) par la technique et les nouveaux services multimédia.

Permis B obligatoire.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Angers (49000).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3379 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf3379

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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