Vendeur magasin / Grande distribution

 Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Bas-Rhin)   CDD Réf. : 2319   09/21/2018 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le prêt-à-porter haut de gamme, des :

Vendeurs en prêt à porter de luxe (H/F)

Description du poste :

Au sein d’une boutique, vous êtes sous la responsabilité du Responsable de Magasin et avez pour mission principale la vente premium des produits du magasin.

A ce titre vos principales missions sont :

  • Accueillir, écouter et comprendre le client et répondre précisément à leurs besoins,
  • Appliquer les 7 étapes de vente,
  • Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin,
  • Connaître l’héritage et les valeurs de la marque et en être l’ambassadeur,
  • Fidéliser les clients en leur proposant un service premium,
  • Développer un esprit d’équipe et une culture d’excellence,
  • Réceptionner les marchandises, gérer les flux et les stocks.

Profil recherché :

Vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.

Orienté(e) résultat, vous avez une appétence particulière pour la vente. Doté(e) d’un excellent relationnel vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe et dépasser vos limites. Vous avez une attitude irréprochable pour devenir ambassadeur exemplaire de la marque.

Ces postes en CDD de 35h de 3-6 mois sont à pourvoir à Strasbourg.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2319 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2319

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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